Савелий Бойко просит вашей помощи!

Данные реквизитов

Управлением имущественных отношений Алтайского края был утвержден приказ "О среднем уровне кадастровой стоимости земель населенных пунктов по муниципальным районам (городским округам) для учёта в работе"

Ознакомиться с приказом можно скачав его нажав по ССЫЛКЕ

В 2020 году безработных стало больше, чем в прошлом, и это не удивительно. В условиях пандемии коронавируса поток обращений граждан увеличился  почти вдвое.

По информации ЦЗН Мамонтовского района, в 2020 году за помощью в поиске работы  обратилось 946 человек. 38 из них были уволены в связи с сокращением штата, 188 человек не работали более года. Практически полгода был организован дистанционный прием  с использованием различных каналов связи: от федерального портала до специально оборудованного бокса для приема документов в здании ЦЗН, куда можно было принести пакет документов.  Самыми жаркими месяцами по количеству обращений стали август и сентябрь. В этот период уровень безработицы достиг своего максимума (4,8%), что значительно выше по сравнению с прошлым годом.  Хорошей поддержкой для граждан, оставшихся без работы, в этот период стало повышенное пособие по безработице, включая доплаты на несовершеннолетних детей.

Однако, следует учесть, что период выплат имеет свой срок, в который хорошо бы успеть найти работу. Сделать это в период пандемии оказалось сложнее, но, тем не менее, в прошедшем году из общего числа обратившихся 331 клиент нашел подходящую работу при поддержке службы занятости.

Для этих целей специалистами  ЦЗН было организовано взаимодействие с работодателями, чтобы максимально приблизить банк вакансий к профессиям тех соискателей, которые состоят на учете в службе занятости. За текущий период 63 организации района заявили 372 вакансии. Для сравнения, в 2019 году работодателями Мамонтовского района было заявлено более 700 вакансий. В основном были востребованы профессии бюджетной сферы и сельскохозяйственного производства. Кроме того, на помощь пришли мероприятия активной политики занятости. Основными из них, направленными на повышение эффективности занятости и материальной поддержки безработных граждан, стали общественные  оплачиваемые работы и временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Материальная поддержка от службы занятости помогла пережить людям этот сложный период, прежде чем многие клиенты смогли устроиться на постоянную работу. Таким образом, в 2020 в общественных работах приняли участие 54 человека. Было организовано временное трудоустройство для 15 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Это были не только профессии, не требующие квалификации, но и вакансии для высококвалифицированных специалистов.

Пятнадцать человек в текущем году получили услугу по содействию самозанятости, но, к сожалению, никто из них не воспользовался финансовой помощью на открытие собственного дела.

Одним из важнейших блоков работы центра занятости является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан. В 2020 году данное направление не потеряло своей актуальности. Оно лишь сменило привычный формат на формат онлайн и дистанционного обучения. Все образовательные организации, сотрудничавшие с центром занятости, оперативно перестроили свой  учебный процесс. Многие на своих сайтах и платформах создали всем ученикам личные кабинеты для удобства получения учебной информации - лекций, вебинаров, презентаций. Кстати, студенты отметили плюсы дистанционного обучения. Все, что нужно для процесса- это компьютер либо телефон. Да и ко времени в таком случае человек не привязан.

Надо отметить, что наибольший процент безработных граждан обучаются по рабочим профессиям, в соответствии с потребностями рынка труда. Обучение было  также востребовано работниками здравоохранения. В общей сложности более 30 безработных граждан прошли профессиональное обучение при финансовой поддержке службы занятости. Кроме этого, в 2020 году при содействии ЦЗН Мамонтовского района 7 женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком, смогли повысить свою квалификацию в рамках нацпроекта "Демография". Также, в рамках нацпроекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение»  7 мамонтовцев в возрасте 50-ти лет и старше активно повышали квалификацию. Все они продолжают трудовую деятельность в своих организациях.

Подводя итоги уходящего годя, можно сказать, что ограничения, связанные с пандемией, стали мощным стимулом к активному освоению службой занятости интернет-технологий. На сегодняшний момент местным центром занятости отработаны механизмы подачи заявлений через общероссийский портал Работа в России (https://trudvsem.ru/), налажено взаимодействие с работодателями по подаче вакансий и формированию отчетности через интерактивный портал по труду и занятости населения (http://portal.aksp.ru/). По словам руководителя ЦЗН Мамонтовского района Ларисы Тимченко, более 270 клиентов ЦЗН Мамонтовского района в 2020 году  при обращении воспользовались порталом «Работа в России». Более 20 организаций района на постоянной основе осуществляет взаимодействие со специалистами ЦЗН через Интерактивный портал.

Это официальные электронные источники, которые помогут гражданам сформировать культуру самостоятельного поиска работы, - подчеркнула  директор ЦЗН. - Задача работодателей в этом случае оперативно информировать центры занятости об имеющихся в организациях вакантных должностях.  Именно они наполняют региональную базу вакансий. И, соответственно, чем их больше, тем больше шансов помочь в трудоустройстве конкретном гражданину.

Всероссийский  конкурс инициатив молодежи

Одной из наиболее актуальных проблем, тормозящих развитие местного самоуправления, является недостаточная активность населения, нежелание людей принимать участие в решении вопросов местного значения, ходить на муниципальные выборы, референдумы, обращаться с правотворческой инициативой к должностным лицам и органам местного самоуправления, участвовать в публичных слушаниях, собраниях, конференциях и т. п.

Одним из наиболее действенных методов решения проблем современного общества является мотивация населения к активному участию в общественной жизни и создание условий для осуществления возможности участия жителей в решении вопросов местного значения.

Так 17 декабря 2020 года был дан старт Всероссийскому Конкурсу «Инициативы, развивающие местное самоуправление».

Он продлится до 30 апреля 2021 года. Конкурс приурочен к государственному Дню местного самоуправления в Российской Федерации, отмечаемому в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 июня 2012 года № 805 «О Дне местного самоуправления». Конкурс направлен на выявление и поддержку талантливых молодых граждан, желающих принять активное участие в развитии муниципального управления в Российской Федерации.

Всероссийский Конкурс «Инициативы, развивающие местное самоуправление» - это место для создания, развития и продвижения новых инициатив, хороший старт карьеры, формирование новых традиций, получение новых знаний сферы местного самоуправления, формирование навыков участия в процессах принятия решений, затрагивающих их интересы на местном уровне, содействие участию молодежи в реализации приоритетных национальных проектов, непосредственное участие населения в решении вопросов местного значения и возможность почувствовать, как можно развивать социум своими руками.

«Инициативы, развивающие местное самоуправление» - это уникальная площадка, где любой молодой гражданин может изменить свою страну к лучшему!

В Конкурсе могут принимать участие молодые люди в возрастных категориях:

молодые люди от 12 до 17 лет и молодые граждане от 18 до 25 лет.

Всероссийский Конкурс проводится во всех 85 субъектах Российской Федерации по 18 номинациям в два этапа:

• 1 этап – заочный, проходит с 17 декабря 2020 года по 15 марта 2021 года
• 2 этап – очный, проходит с 21 марта 2021 года по 30 апреля 2021 года

Очный этап Конкурса проходит в рамках мероприятий организаторов Конкурса, итоговые мероприятия Конкурса проходят в городе Москва. Очный этап включает в себя публичную защиту конкурсных работ по каждой номинации и возрастной категории, образовательную и культурную программы, торжественное награждение участников и победителей очного этапа Всероссийского Конкурса.

Организаторами Всероссийского Конкурса являются:

• Общественная палата Российской Федерации;
• Автономная некоммерческая организация «Институт культурно-правового развития»;
• Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт российской истории Российской академии наук»;
• Федеральное государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Федеральный центр детско-юношеского туризма и краеведения»;
• Некоммерческое партнерство «Центр инноваций муниципальных образований» совместно с представителями государственных и муниципальных органов власти;

Организаторы имеют право внести дополнения и изменения в условия и сроки проведения итоговых мероприятий Конкурса. Изменения, дополнения, информация о ходе проведения и итогах Конкурса публикуются на официальном сайте https://inkult.ru/.

Положение о конкурсе >>