Стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»

Конкурс проводится в заочном формате. Победителями конкурса станут 12 наставников, которым будут вручены дипломы Губернатора Алтайского края и денежное поощрение в размере 100 тыс. рублей каждому.

Заявки на участие в конкурсе принимаются Управлением Алтайского края по труду и занятости населения до 01.06.2026г., по трем номинациям:

- «Лучший шеф-наставник бюджетной сферы»;

- «Лучший шеф-наставник внебюджетной сферы»;

- «Лучший молодой шеф-наставник».

Одна организация может выдвинуть до 3-х кандидатур наставников.

Конкурс проходит в два этапа. На первом этапе осуществляется оценка заявок по критериям деятельности работодателя, на втором – оценка деятельности наставника и подшефных.

Требования к участникам конкурса:

- общий трудовой стаж наставника по специальности - не менее 5 лет;

- срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года;

-- наставничество осуществляется над молодыми (до 35-ти лет) и вновь принятыми работниками;

- у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

Проведение торжественного награждения запланировано на 15.10.2026г. в концертном зале «Сибирь».

Дополнительную информацию можно получить на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (https://portal.22trud.ru/, Работодателям/Наставничество/Конкурс «Лучший шеф-наставник») и по тел. 8 (3852) 20 55 11.